Згідно з новими правилами, які набудуть чинності з 2023 року, особи, які займаються додатковою роботою, не будуть зобов’язані сплачувати внески до Загального соціального страхування (ЗУС), якщо доходи від такої діяльності не перевищують 50% мінімальної заробітної плати, тобто 3030 злотих на місяць.
Поки що, особи, які займаються додатковою роботою, повинні сплачувати внески до ЗУС незалежно від висоти доходу, але можуть скористатися спрощеною формою оподаткування, яка дозволяє їм не сплачувати податку на доходи фізичних осіб, якщо їх річні доходи не перевищують 50 000 злотих.
Нові правила передбачають також можливість займатися нереєстрованою діяльністю, якщо доходи від неї не перевищують 50% мінімальної заробітної плати, тобто 3030 злотих на місяць. Така діяльність може бути здійснювана лише для фізичних осіб і з обмеженням однієї нереєстрованої діяльності на особу. За умови порушення цього обмеження, особа буде зобов’язана зареєструвати свою діяльність і сплачувати внески до ЗУС.
Нові правила також передбачають можливість відкриття безкоштовного “Рахунку праці” для нереєстрованих осіб, які займаються додатковою роботою та отримують доходи не більше, ніж 50% мінімальної заробітної плати. Це дозволить таким особам зареєструвати свою діяльність та сплачувати внески до ЗУС за своїм бажанням, а також отримати увесь спектр переваг, пов’язаних зі статусом зареєстрованої особи, наприклад, право на медичне страхування, соціальне страхування та пенсійне страхування.
Зараз, нереєстровані особи, які займаються додатковою роботою, не мають права на медичне та соціальне страхування, а також не будуть мати права на отримання пенсії в майбутньому.
Однак, якщо доходи від нереєстрованої діяльності перевищують 50% мінімальної заробітної плати, особа зобов’язана буде зареєструвати свою діяльність та сплачувати внески до ЗУС.
Нові правила передбачають також зменшення вартості сплати внесків до ЗУС для осіб, які займаються додатковою роботою. Внески до ЗУС будуть становити 75% мінімальної внескової бази, яка в 2022 році складає 1788 злотих на місяць. Однак, якщо доходи від додаткової роботи перевищують 50% мінімальної заробітної плати, особа зобов’язана буде сплачувати внески до ЗУС в повному обсязі.
Нові правила дозволять особам займатися додатковою роботою, зменшуючи при цьому витрати на сплату внесків до ЗУС, якщо їхні доходи від такої діяльності не перевищують 50% мінімальної заробітної плати. Однак, варто пам’ятати, що нереєстрована діяльність може мати обмеження, тому перед початком додаткової роботи варто ретельно ознайомитися з новими правилами та консультуватися з експертом.
