Міністерство сім’ї, труда та соціальної політики Польщі підготовило законопроект, котрий пропонує змінити умови працевлаштування іноземців – вони зможуть отримати довіл на роботу лише, якщо будуть працювати на території Польщі на підставі трудового договору ( Umowa o pracę).
Статистичні дані працевлоштованих іноземців в Польщі
Згідно з даними Головного Статистичного Управління (GUS), на кінець грудня 2023 року, відсоток іноземців з усіх працевлаштованих, виніс 6,6%, тобто кількість працюючих іноземців фактично перевищила мільйон. Найкількіснішу групу становлять українці – їх у Польщі працює аж 69%, проте прирост був зафіксований також у випадку інших національностей – білорусів, грузинів, працівникі з Малайзії та В’єтнаму.
Таким чином число працюючих громадян з Філіпін виросло на 40% в порівнянні з попереднім роком, а громадян Індії – на 23%.
Працевлаштування іноземців помітне в основному в декількох економічних секторах. Більшість із них працює в секції “Адміністративні послуги і допоміжна діяльність”, де кожен четвертий працевлаштований являється іноземцем. Інші сфери, в яких частка іноземців значна – “Гастрономічні послуги і послуги проживання” (15,4%), “Транспорт і складування” (14,3%).
Проект міністерства сім’ї, труда та соціальної політики Польщі
Проект міністерства сім’ї, труда та соціальної політики пропонує аби працевлаштування іноземців стало можливим виключно за умов отримання трудового договору від працедавця. Це спірне рішення на думку експертів може призвести до широкої дискусії щодо правил працевлаштування і міграційної політики.
У той самий час може сприяти покращенню умов працевлаштування для працівників з-за кордону, адже трудовий договір гарантує стабільність і доступ до привілеїв, котрі на ринку праці мають ключове значення для захичту прав працівника.
На легалізацію праці громадян України заком не впливає – їхня зайнятість регулюється окремим спецзаконом.
